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1. 办公室主任(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:负责组织并筹划公司会议和相关的外联公关工作
要求:
  1. 30岁以上,行政管理或相关专业大专以上学历;
  2. 五年以上大型企业行政管理经验和外联公关经验,有银行工作经验者优先;
  3. 综合素质优秀,思路清晰,办事有条理;有良好的思辨能力和综合问题处理能力;
  4. 具有良好的服务意识和较强的组织协调沟通能力;
  5. 熟悉运用各种办公软件及英语良好;
  6. 工作地点:上海。
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2. 法务经理(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:1、全国范围分公司相关法律事务处理;2、公司重大政策、规章制度等的法律条款审核;3、代表公司对外进行相关文件法律解释。
要求:
  1. 本科以上学历,法律相关专业;
  2. 3年以上企业法务实际操作经验优先;
  3. 身体健康,原则性强,有企业法务处理经验优先。
  4. 适应出差;
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3. 风险控制总监(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:1、负责公司运营风险控制;2、商户合同审核;3、可疑交易筛选处理;4、风控业务流程制定执行。
要求:
  1. 作风正直、原则性强、高度的责任感
  2. 具有银行风险管理工作经验
  3. 工作地点:上海
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4. 高级秘书(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:协助领导处理各项事务
要求:
  1. 大专及以上学历,35岁以下;
  2. 3年以上高级秘书类工作经验;
  3. 形象端庄大方,举止得体,乐观敬业,诚实守信;
  4. 逻辑分析能力佳,出色的中文写作能力和语言表达能力;
  5. 具备组织协调处理事件能力,心思缜密,反应迅速,良好的应变能力;
  6. 英语六级,熟练操作各种办公软件和设备;
  7. 会驾车优先考虑;
  8. 工作地点:上海
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5. 公共关系主任(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:公司品牌形象建设与管理工作,提升公司知名度和美誉度,弘扬公司企业文化的具体事务操作;负责公司的新闻发布及重大事件的媒体发布
要求:
  1. 30岁以上,五年以上新闻媒体或相关工作经验,公共关系、新闻等专业本科及以上学历;
  2. 性格外向,善于处理各种社会关系,公关能力强;
  3. 良好的职业道德与素养,良好的政策理解与诠释能力;
  4. 丰富的发布活动策划及组织实施经验,表达能力、沟通能力及协调能力强;
  5. 具有扎实的文字功底,善于挖掘公司形象建设素材;
  6. 具备危机处理管理机制建立和处理经验;
  7. 熟练使用办公操作软件和英语良好;
  8. 工作地点:上海。
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6. 客服IT技术支持——技术支持主管/专员(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:调研、识别业务需求,提出改进建议;分析、优化、协调客户需求,编写业务系统开发需求;
要求:
  1. 负责调研公司各类业务需求,识别需求必要性,并能提出合理的改进建议,为业务部门提供性价比更好的解决方案;
  2. 负责分析、优化、明确用户需求,并能根据原始需求编写各业务系统的开发需求,
  3. 负责在用户和研发之间协调需求细化,并作为业务方的项目主管参与系统的验收、培训、实施及后期的营运管理;
  4. 对公司各个部门提供内部系统的技术咨询和援助,协助解决相关技术问题;
  5. 本科及以上学历,计算机相关专业;
  6. 良好的沟通协调能力,工作责任心强;
  7. 2年以上从事需求分析或相关工作经验;
  8. 具有较强的分析、解决问题的能力;
  9. 工作地点:上海。
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7. 客服IT技术支持——技术支持专员(网络)(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:负责公司内部全国VPN网络的技术支持,包括:VPN设备配置管理、VPN网络故障支持等;负责公司全国客服中心软硬件系统的技术支持; 负责公司全国MIS系统分布式服务器实施、维护工作。
要求:
  1. 本科以上学历,电子工程、计算机、通讯等相关专业
  2. 精通计算机硬件与网络知识;熟悉多种操作系统,有管理windows和Linux系统经验;
  3. 较强的学习能力,有敬业精神,能够吃苦耐劳;
  4. 工作地点:上海。
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8. 培训专员(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:负责设计培训课程及最终的培训实施,效果评估等工作
要求:
  1. 年龄30岁左右,有教师经验者优先;
  2. 2年以上培训经验及课程设计经验;
  3. 可接受出差;
  4. 负责公司内部培训体系的搭建;规划公司内部整体培训工作;
  5. 组织实施各种培训,主持编撰公司各项业务培训手册或教材;教授基础课程;
  6. 督导、追踪培训工作计划,对培训效果进行评估与追踪,以保证高质量完成既定的培训计划;
  7. 协助主持和组织员工岗位技能等级评定工作。
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9. 前台(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:负责公司前台电话接听及行政事宜
要求:
  1. 负责接听电话,记录留言,转接电话;(专业礼貌用语) 接待来访客人,弄清来访目的,并做好来客登记;
  2. 负责办公用品采购及派发,做好相应入库、发放登记;
  3. 协助新员工入职登记、临时胸卡办理、办公用品申领、电话IP开通及登记工作;
  4. 负责转正员工的胸卡更换工作;
  5. 负责转发公司公告及相关通知至各部门员工;
  6. 负责离职员工的办公用品、胸卡、电话IP、邮箱的注销确认工作;
  7. 负责市场、业务等相关部门出差员工的机票、火车票等的预定及跟进,并按时交具体人员; 负责员工请假单、年假单管理及每月考勤的收集及统计,按时报告人力资源部;
  8. 负责公司快递、邮件等收发工作并做好相应的登记;
  9. 协助部门安排资料的打印、复印、扫描等日常工作;
  10. 负责名片印刷及提供;
  11. 维护办公环境; 完成领导分配的其他工作;
  12. 工作地点:上海。
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10. 人事经理(工作地点:北京)(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:负责北大区总部人力资源管理及开发工作。
要求:
  1. 人力资源短、中、长期的规划,为重大人事决策提供建议和信息支持;
  2. 制定、推进并执行公司人事制度及人事政策;
  3. 负责所管辖区域主管级及以上的招募、培训;
  4. 根据公司对绩效管理的要求,组织实施绩效管理,不断完善绩效管理体系;
  5. 建立并保持同相关政府部门的良好公共关系。
  6. 本科以上学历,年龄30~40岁;
  7. 八年以上人力资源工作经验,至少三年以上相当规模企业人力资源管理经验;
  8. 精通人力资源各个模块,并具有实际操作管理经验;
  9. 熟悉《劳动合同法》及北大区各地区劳动政策及法规;
  10. 具备优秀敬业精神及良好的组织、协调、沟通能力;
  11. 英语良好,熟练操作办公自动化软件,如word、excel、PPT;
  12. 上班地点:北京
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11. 行政经理(工作地点:北京)(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:负责北大区总部行政管理
要求:
  1. 全面负责行政事务工作,如用品采购、环境管理、设备维护等;
  2. 公司行政制度、流程的制定、执行与督导;
  3. 大型会务活动的组织、策划;
  4. 大专以上学历,年龄30~40岁;
  5. 八年以上行政工作经验,至少三年以上相当规模企业行政管理经验;
  6. 管理思路清晰,具备良好的组织、协调、沟通能力及团队合作精神;
  7. 英语良好,熟练操作办公自动化软件,如word、excel、PPT;
  8. 工作地点:北京
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12. 市场企划经理(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:根据市场变化和业务销售疑难点,分析市场资讯和业务销售需求,提供专业化建议和行销
要求:
  1. 30岁以上,市场营销或金融相关专业,本科以上学历;
  2. 5年以上市场企划工作经验,有银行工作经验者优先;
  3. 具有敏锐的市场洞察力和综合分析判断能力;
  4. 良好的信息编辑能力和语言表达能力;
  5. 具备良好的职业道德和工作习惯;
  6. 熟练运用各种办公软件及英语良好;
  7. 工作地点:上海。
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13. 行政经理(工作地点:上海)(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:全面负责行政事务工作,如用品采购、环境管理、设备维护等;公司行政制度、流程的制定、执行与督导;大型会务活动的组织、策划;
要求:
  1. 大专以上学历,年龄30~40岁;
  2. 八年以上行政工作经验,至少三年以上相当规模企业行政管理经验;
  3. 管理思路清晰,具备良好的组织、协调、沟通能力及团队合作精神;
  4. 英语良好,熟练操作办公自动化软件,如word、excel、PPT;
  5. 工作地点:上海
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14. 业务经理(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:协助分公司筹办及前期运行;2、 协助分公司制订、调整和优化POS专业化服务管理流程,并负责监督实施;
要求:
  1. 30岁左右,本科以上学历,理工科相关专业;
  2. 良好的领导、管理和团队协作能力;
  3. 良好的沟通、组织和执行能力;
  4. 3年以上大中型企业中层管理工作经验;
  5. 可接受出差;
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15. 质量管理经理(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:负责公司运营质量监控及改进方向提案;
要求:
  1. 理科学历、2年以上IT工作背景;
  2. 实际操作能力强;
  3. 工作地点:上海。
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16. 终端服务经理(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:协助分公司负责人POS终端服务的技术支持;参与分公司POS终端服务流程管理;分公司POS终端服务团队组建、培训及管理工作。
要求:
  1. 计算机专业学历,三年以上网络技术支持工作经验;
  2. 良好的沟通表达能力;
  3. 可接受出差的工作安排;
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17. 总裁办公室助理(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:协助相关副总裁制定、贯彻、落实各项经营发展战略、计划,实现企业经营管理目标。负责做好相关副总裁的日程安排及来访客人的接待。
要求:
  1. 大专以上学历;二年以上企业市场助理相关工作经验;
  2. 优秀的语言及文字表达能力,良好的协调与沟通能力;
  3. 具有IT行业或银行金融企业工作背景者优先考虑;
  4. 英文良好;
  5. 工作地点:上海。
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18. 总裁特别助理 / 分公司负责人(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:全面负责分公司日常管理,完成并实施分公司市场拓展计划,领导分公司员工实现分公司年度绩效目标。
要求:
  1. 市场营销或相关专业本科以上学历;
  2. 具有分公司或办事处管理相关工作经验,熟悉现代管理模式;具有金融背景(或从事与银行中间业务有关的经历者尤佳;
  3. 至少三年以上企业市场营销管理经验;并对市场营销工作有较深刻的认识,有良好的市场判断能力和开拓能力;
  4. 具有较强的管理能力、判断和决策能力、人际沟通协调能力、计划与执行和团队建设能力;
  5. 勇于接受挑战,具有服务意识和奉献精神;诚实敬业、正直豁达;
  6. 适合于外派,先期将在上海总部集中培训后按需派往各地开展工作。
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19. 市场总监/经理(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:全面负责POS特约商户拓展工作;制定并推进实施全面的销售战略、销售方案,有效地管理客户。
要求:
  1. 35岁左右,市场营销或相关专业大专以上学历;
  2. 具有丰富的市场营销策划经验、优秀的营销技巧,较强的市场策划能力和运作能力;
  3. 具有良好的团队精神和工作进取心,品性端正,性格成熟;
  4. 优秀的团队领导能力、表达沟通能力和解决事务能力;熟悉现代管理模式,熟练运用各种激励措施;
  5. 具有3年以上银行卡或零售业或具有酒店销售行业销售部经理或总监岗位从业经验,自身拥有强大客户资源,特别是零售和服务行业;
  6. 勇于接受挑战,具有服务意识和奉献精神。
  7. 适合于外派,先期将在上海总部集中培训后按需派往各地开展工作。
申请此职位

20. 业务管理部经理(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:负责POS营运内部协调及沟通;风险控制及部门的日常管理。
要求:
  1. 计算机相关专业大专及以上学历;
  2. 具有中等规模公司2年以上内部支持服务部门主管工作经验;
  3. 工作认真细致,责任心及原则性强;
  4. 身体健康,良好的管理能力和沟通协调能力。
  5. 适合于外派,先期将在上海总部集中培训后按需派往各地开展工作。
申请此职位

21. 技术主管(1名)
发布日期:2008-07-08
职责:提供公司产品的技术支持。
要求:
  1. 计算机或相关专业本科以上学历;
  2. 具二年以上软件程序员相关工作经验;
  3. 具有在UNIX或LINUX平台上、银行或相关行业系统开发经验;
  4. 一年以上C语言开发经验,熟悉SOCKET通讯,有嵌入SQL语言开发经验;
  5. 熟悉INFORMIX,DB2,SQLSERVER 或者ORACLE等大型数据库;
  6. 熟悉TCP通讯;
  7. 工作热情,责任心强,具有很强团队精神;
  8. 适合于外派,先期将在上海总部集中培训后按需派往各地开展工作。
申请此职位
全国客户服务中心:4008808533 上海总部 电话:021-24013666 传真:021-33675100    地址:上海市徐汇区田林路487号宝石园22号楼杉德大厦 邮编:200233    E-mail:ebankpos@sand.com.cn
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